Konkretisering är ett redskap som gör det möjligt att gå
från drömmar till verklighet och något vi gör naturligt. Vad det innebär är
översättningen av en idé till en handling som är uppenbar för en själv – och i
utvecklingssammanhang också för andra. För att ta ett mycket enkelt exempel: Om
jag drömmer om att börja träna, så är beskrivningen av vad jag ska göra (jogga?)
konkretiseringen.
Fakta om hjärnan
Det finns de som menar att hjärnans främsta funktion är att
vara en ”expectancy machine” dvs att skapa bilder av potentiella utfall från
olika handlingar. Dagdrömma, med andra ord. Sedan väljer vi bland dessa olika
framtidsscenarier. När valet är gjort kommer beslutscentrum i hjärnan
koordinera tankar och beteenden för att uppnå målet. De allra flesta sådana
processer och beslut sker omedvetet. Och de stoppas därför ofta upp av annat
som kommer emellan.
Ett sätt att öka sannolikheten att vi faktiskt gör det vi
har planerat (enskilda eller i grupp) är att medvetandegöra konkretiseringen.
Ju mer detaljerad konkretiseringen är, desto större chans är det att vi kommer
att bete oss som vi tänkt. Rent praktiskt innebär det att man i
utvecklingsarbete tjänar på att konkretisera sina mål. Vad, mer exakt, kommer
målat att leda till för handlingar? Hur kommer lärarna eller annan personal
bete sig? Och sist, men kanske viktigast, vad innebär detta för var och en? Se
därför till att alla deltagare får möjlighet att formulera vad målet innebär
att just de ska göra. Kombinera det med att de får fundera över varför just de
tycker att detta är viktigt och intressant, så aktiveras också belöningscentrum
och motivationen!